Posts Tagged ‘explotación

08
Jun
10

Sudor en las maquilas

¿Cómo se vive en las duras condiciones de trabajo bajo las cuales se fabrica nuestra ropa y nuestros objetos de consumo? ¿Justifica un capricho o un placer esta situación? ¿Qué precio pagamos por el lujo de comprar ropa cada temporada, de marcas conocidas y estética para vernos bien?

Una perspectiva diferente, y aún así suavizada de lo que puede llegar ser .

Sudor en las maquilas (visto desde el punto de vista de una trabajadora de una maquila)

Un artículo muy interesante y altamente recomendable.

Para conocer más sobre lo que es una maquila (o sweatshop), echa un vistazo a este artículo.

29
Oct
09

La cara oculta de la globalización

The National Labor Committee ha filmado un documental (en inglés) sobre las condiciones de trabajo en Bangladesh. Personas que producen artículos de consumo para Disney o Wal-Mart, entre otras. Estos trabajadores (a menudo mujeres y niños) son explotados por una miseria en unas condiciones infrahumanas. Piensa que sólo aumentando unos céntimos el precio final de un producto, se podría duplicar o triplicar el salario que perciben estos trabajadores esclavos. Unos miserables céntimos que las multinacionales no están dispuestas a ceder.

Pero en fin, pasemos de los tópicos y el discurso de siempre a la realidad, pura y dura:

Parte I

Parte II

¿Cuántas veces has tenido un producto Made in Bangladesh en tus manos, o en tu armario? ¿Alguna vez te paras a pensar qué o quien hay detrás de una etiqueta? ¿Alguna vez te paras a pensar las realidades humanas que se encuentran detrás de cada producto que compras? Saca tus propias conclusiones.

Vía: Maquilas que matan

26
Jun
09

Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

Viene de: Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE II

Lamento muchísimo esos 450 trabajadores chinos explotados que ahora han quedado sin trabajo. Eso no significa que explotarles sea hacerles un favor, de ningún modo. Si realmente dicen ayudar a esas personas y defenderlas, proporcionen un trabajo digno, en condiciones, con un salario justo y unos derechos básicos que en España están garantizados. Así les estarán ayudando a no ser dependientes de su explotador, a poder valerse por si mismos y que puedan intentar salir adelante como cualquier otra persona en estos tiempos tan difíciles. Explotarles no les hace ningún favor, darles un trabajo sí. Y quién crea lo contrario, por favor que les ceda su puesto de trabajo y se meta él/ella en el sotano pegado a su máquina de coser por 20€/día unas 12 horas diarias.

Espero que pronto esos 450 trabajadores encuentren un trabajo, y no vuelvan a ser explotados por aquellos sinvergüenzas que se aprovechan de su situación de necesidad y su asimilación de la explotación como condiciones laborales habituales. Que encuentren un trabajo, y no la vil excusa de volver a ser explotados como obra de caridad porque en China ganan menos y los explotan igual. No hay “trabajo de chinos” y “trabajo de españoles”, es algo inadmisible y racista.

Espero que el camino evolutivo de los derechos laborales se sirva de ejemplos como este para ir fomentando y protegiendo los derechos y las condiciones de trabajo en todo el mundo. Y que esto sirva para fomentar un cambio positivo en los países donde los trabajadores son explotados sin garantías, y es incluso asumido como algo habitual por los propios trabajadores. Por la defensa de los trabajadores y sus derechos laborales. No a la explotación, ni aquí ni en ningún país.

P.D. Quiero aclarar que España no es un país ejemplar en materia de defensa de los trabajadores, trabajo digno o derechos laborales. La situación empeora cada año, aumenta la temporalidad, los despidos salen más baratos, los accidentes laborales siguen siendo una terrible lacra, los salarios no aumentan en décadas, existe discriminación (sexual principalmente)… Aún así, no podemos compararnos con la situación en China, respecto a la cual estamos mucho mejor. En China ni siquieran están permitidos los sindicatos independientes (sólo existe un sindicato permitido, el nacional), ni el derecho a manifestarse o a formar ningún tipo de asociación en defensa de los trabajadores, y cualquier intento de protesta o de denuncia sale muy caro (asesinatos, desapariciones, largas penas de cárcel, torturas…). Eso sin tener en cuenta la censura impuesta, y la ausencia de tolerancia a la libertad de prensa. Por ello los trabajadores son meros bienes productivos de los que sacar el máximo provecho sin más, y no pueden luchar por sus derechos (Quién necesite pruebas de todo esto que pasa en China que busque en este mismo blog o se ponga en contacto conmigo).

Por ello cuando digo “explotación” me refiero a la situación de los trabajadores en China, y no por ello digo que muchas veces (demasiadas) el trabajo en España puede calificarse también como explotación de los trabajadores, aunque en otros términos.

Fuentes de la noticia:  http://www.elpais.com/articulo/espana/podemos/ver/trabajo/chinos/punto/vista/europeo/ganarian/euros/elpepuesp/20090623elpepunac_7/Tes

http://www.elpais.com/articulo/espana/China/vive/mucho/peor/Mataro/elpepuesp/20090622elpepinac_7/Tes

24
Jun
09

Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE I

Unos 200 empresarios chinos se han concentrado en la sede del Departamento de Interior, en Barcelona, para protestar contra la redada policial que llevó a la clausura de más de 70 centros de trabajo clandestinos y en la que se detuvieron a 77 propietarios. Los motivos fueron las condiciones de explotación en las que trabajaban los empleados, en locales angostos, mal iluminados y con escasa ventilación, hacinados y en condiciones de insalubridad.

El motivo de la protesta es  que los 450 chinos que trabajaban en esos talleres se han quedado en la calle, sin trabajo. Defienden estas condiciones de trabajo comparando con que en China serían peores, y cobrarían unos 50€ mensuales, no como aquí. Los empresarios temen que la imagen del sector quede dañada, con la imagen de explotadores que una vez más sale a la luz.

Es completamente mezquino y tergiversado comparar el salario de ese trabajador en China con el que gana aquí. Evidentemente, el nivel de vida y el coste de vida son muy diferentes en ambos países. Si yo voy a trabajar a Alemania también ganaré más que en España, pero porque en Alemania la vida es más cara. Con un salario de apenas 600€ mensuales difícilmente pueden intentar defender los empresarios chinos como algo digno y justo (en España).

Si quieren venir a España a montar un negocio, una empresa, y ofrecer puestos de trabajo, deben respetar unos derechos sufridamente conseguidos, y que por desgracia están cada vez más pisoteados en todo el mundo. Es difícil luchar por una justicia y una seguridad en los puestos de trabajo, cualquier empresario (Chino o de donde sea) debe respetar esos derechos, aunque en su país (China) no se respeten. En España existen unas leyes que garantizan un trabajo digno que en China no existen, si vienen aquí deberán respetarlas y ofrecer un trabajo en condiciones, la explotación aquí no tiene lugar -aunque para ellos sea lo habitual en China-.

No vamos a importar la explotación y las condiciones de trabajo chinas a España, no podemos retroceder en esa dirección en un campo por el que tanto se ha luchado. Pronto se sumarían los empresarios españoles al carro de la explotación de ser así, y conseguiríamos que las condiciones de trabajo españolas se equiparara a las de China, y no al revés. Debemos exportar esos valores, ese respeto y esa justicia (aunque España no sea tampoco el no va más en ese sentido). Un chino en España tiene derecho a trabajar en las mismas condiciones que un español en España, nadie debe ser explotado por ser chino o español.

Continúa en Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial en Mataró

28
Nov
08

Vídeo Ropa Limpia Setem

En este blog hemos hablado ya en alguna ocasión que otra sobre la organización Ropa Limpia. Hasta ahora sólo se ha publicado noticias relacionadas con Acciones Urgentes, ciberactivismo y similares, como podéis ver aquí: Ropa Limpia en Manos Invisibles ; hasta ahora no habíamos publicado ningún material audiovisual suyo.

Gracias a Consume y Calla he descubierto el siguiente vídeo, elaborado por la gente de Ropa Limpia de Setem Aragón. Me ha parecido un vídeo sencillamente genial, de los mejores que he visto últimamente y en mucho tiempo. Creo que me servirá, personalmente, si para estas navidades (o cualquier otra ocasión) necesito ilustrar o explicar a alguien mi rechazo y negativa a regalos y consumo en general, y a las marcas y grandes empresas en particular. Espero que os resulte igual de interesante que a mi, y que lo difundáis a gente que necesite “abrir los ojos”:

http://es.youtube.com/watch?v=5oGfu9K9SJ4

Un gran trabajo, y desde aquí mi felicitación a los chicos y chicas de Setem Aragón.

Para finalizar, animaros como siempre a todos a uniros a la red de Acciones Urgentes de Ropa Limpia para defender las violaciones de los derechos de lxs trabajadorxs en todo el mundo. Esos que fabrican tu ropa. Descubriríais muchas cosas, y aprenderíais un montón, a parte de ayudar a miles de personas. Para saber que es una Acción Urgente, entra aquí.

30
May
08

Indigna muerte en California de una joven mexicana

Visto en menéame:

“La joven mexicana de 17 años, con varios meses de embarazo, sufrió insolación al trabajar 10 horas consecutivas hasta que capataces de la empresa Farmington, en el suburbio de Lodi, al sur de Sacramento, le otorgaron un descanso de 10 minutos para tomar agua. ‘Pero el agua estaba a 10 minutos caminando’, dijo el novio de la víctima, Florentino Bautista.”

La noticia completa la podéis leer aquí: http://www.cronica.com.mx/nota.php?id_nota=364534

Supongo que cuando hablamos de las manos invisibles del mercado, este podría ser un triste ejemplo. Un par de manos, tan sólo un par de brazos para recoger la uva.

Desde aquí quisiera emitir un profundo y sentido reconocimiento a todxs lxs trabajadorxs que a diario pierden su vida en sus puestos de trabajo, bien sea por condiciones de inseguridad, precariedad laboral, explotación o esclavitud directamente. Las causas pueden ser variadas, el culpable solo uno.

25
May
08

El poder y la responsabilidad como consumidor

Este artículo viene como continuación de éste otro: La sonrisa de las transnacionales. En él planteaba una reflexión al final, sobre la culpabilidad y/o responsabilidad de la tremenda injusticia y desigualdad del comercio internacional y de la globalización. Tras una semana de reflexión, aquí trataré de explicar a continuación la conclusión final. Recuerdo que esta es mi opinión, una opinión que se verá enriquecida con los comentarios de los lectores que aporten ideas al debate. Todo es discutible.

En la anterior entrada llegamos a la conclusión de que el sistema es tremendamente injusto, conclusión que además no pilla a nadie por sorpresa. Cualquier persona puede aceptar eso, le guste o no. Las terribles desigualdades e injusticias están patentes y no pueden ser negadas.

Bien, comprendido esto, vamos a intentar explicar que las multinacionales no ríen solas. Si bien el título “La sonrisa de las multinacionales” puede hacernos creer que el malo de esta historia son las multinacionales, los ciudadanos consumidores son irremediablemente quienes las mantienen vivas. Sin ellos una empresa no podría existir. Seguir leyendo ‘El poder y la responsabilidad como consumidor’




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