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16
Abr
10

Trabajadores/as chinos/as en una fábrica de Microsoft (con fotos)

En esta fábrica se producen componentes electrónicos para Microsoft y otras empresas norteamericanas:

http://www.nlcnet.org/reports?id=0034

Parece que el menú es delicioso y el alojamiento excepcional, ya que tienes que comer y dormir (vivir) en la propia nave. No te puedes quejar (literalmente).

Miradlo bien porque es el futuro que nos viene. ¡Competencia, libre mercado, multinacionales, globalización, deslocalización! A ver quien compite con esto aquí… quizá por eso sale tan rentable esa “disminución de costes” de la bendita deslocalización (de la mano de obra y puestos de trabajo). Se trata sólo de ahorrarse unos durillos, no son tan malos joder.

Un futuro donde importe más la facilidad de consumo de forma irresponsable, que los derechos laborales y humanos. Al menos hoy nosotros estamos en la minoría consumidora…

Saludos desde otro mundo.

Alberto

P.D. Comentarios y reacciones a la noticia (en castellano) aquí: http://www.meneame.net/story/interior-fabrica-china-productos-microsoft-otras-eng

26
Jun
09

Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

Viene de: Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE II

Lamento muchísimo esos 450 trabajadores chinos explotados que ahora han quedado sin trabajo. Eso no significa que explotarles sea hacerles un favor, de ningún modo. Si realmente dicen ayudar a esas personas y defenderlas, proporcionen un trabajo digno, en condiciones, con un salario justo y unos derechos básicos que en España están garantizados. Así les estarán ayudando a no ser dependientes de su explotador, a poder valerse por si mismos y que puedan intentar salir adelante como cualquier otra persona en estos tiempos tan difíciles. Explotarles no les hace ningún favor, darles un trabajo sí. Y quién crea lo contrario, por favor que les ceda su puesto de trabajo y se meta él/ella en el sotano pegado a su máquina de coser por 20€/día unas 12 horas diarias.

Espero que pronto esos 450 trabajadores encuentren un trabajo, y no vuelvan a ser explotados por aquellos sinvergüenzas que se aprovechan de su situación de necesidad y su asimilación de la explotación como condiciones laborales habituales. Que encuentren un trabajo, y no la vil excusa de volver a ser explotados como obra de caridad porque en China ganan menos y los explotan igual. No hay “trabajo de chinos” y “trabajo de españoles”, es algo inadmisible y racista.

Espero que el camino evolutivo de los derechos laborales se sirva de ejemplos como este para ir fomentando y protegiendo los derechos y las condiciones de trabajo en todo el mundo. Y que esto sirva para fomentar un cambio positivo en los países donde los trabajadores son explotados sin garantías, y es incluso asumido como algo habitual por los propios trabajadores. Por la defensa de los trabajadores y sus derechos laborales. No a la explotación, ni aquí ni en ningún país.

P.D. Quiero aclarar que España no es un país ejemplar en materia de defensa de los trabajadores, trabajo digno o derechos laborales. La situación empeora cada año, aumenta la temporalidad, los despidos salen más baratos, los accidentes laborales siguen siendo una terrible lacra, los salarios no aumentan en décadas, existe discriminación (sexual principalmente)… Aún así, no podemos compararnos con la situación en China, respecto a la cual estamos mucho mejor. En China ni siquieran están permitidos los sindicatos independientes (sólo existe un sindicato permitido, el nacional), ni el derecho a manifestarse o a formar ningún tipo de asociación en defensa de los trabajadores, y cualquier intento de protesta o de denuncia sale muy caro (asesinatos, desapariciones, largas penas de cárcel, torturas…). Eso sin tener en cuenta la censura impuesta, y la ausencia de tolerancia a la libertad de prensa. Por ello los trabajadores son meros bienes productivos de los que sacar el máximo provecho sin más, y no pueden luchar por sus derechos (Quién necesite pruebas de todo esto que pasa en China que busque en este mismo blog o se ponga en contacto conmigo).

Por ello cuando digo “explotación” me refiero a la situación de los trabajadores en China, y no por ello digo que muchas veces (demasiadas) el trabajo en España puede calificarse también como explotación de los trabajadores, aunque en otros términos.

Fuentes de la noticia:  http://www.elpais.com/articulo/espana/podemos/ver/trabajo/chinos/punto/vista/europeo/ganarian/euros/elpepuesp/20090623elpepunac_7/Tes

http://www.elpais.com/articulo/espana/China/vive/mucho/peor/Mataro/elpepuesp/20090622elpepinac_7/Tes

24
Jun
09

Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE I

Unos 200 empresarios chinos se han concentrado en la sede del Departamento de Interior, en Barcelona, para protestar contra la redada policial que llevó a la clausura de más de 70 centros de trabajo clandestinos y en la que se detuvieron a 77 propietarios. Los motivos fueron las condiciones de explotación en las que trabajaban los empleados, en locales angostos, mal iluminados y con escasa ventilación, hacinados y en condiciones de insalubridad.

El motivo de la protesta es  que los 450 chinos que trabajaban en esos talleres se han quedado en la calle, sin trabajo. Defienden estas condiciones de trabajo comparando con que en China serían peores, y cobrarían unos 50€ mensuales, no como aquí. Los empresarios temen que la imagen del sector quede dañada, con la imagen de explotadores que una vez más sale a la luz.

Es completamente mezquino y tergiversado comparar el salario de ese trabajador en China con el que gana aquí. Evidentemente, el nivel de vida y el coste de vida son muy diferentes en ambos países. Si yo voy a trabajar a Alemania también ganaré más que en España, pero porque en Alemania la vida es más cara. Con un salario de apenas 600€ mensuales difícilmente pueden intentar defender los empresarios chinos como algo digno y justo (en España).

Si quieren venir a España a montar un negocio, una empresa, y ofrecer puestos de trabajo, deben respetar unos derechos sufridamente conseguidos, y que por desgracia están cada vez más pisoteados en todo el mundo. Es difícil luchar por una justicia y una seguridad en los puestos de trabajo, cualquier empresario (Chino o de donde sea) debe respetar esos derechos, aunque en su país (China) no se respeten. En España existen unas leyes que garantizan un trabajo digno que en China no existen, si vienen aquí deberán respetarlas y ofrecer un trabajo en condiciones, la explotación aquí no tiene lugar -aunque para ellos sea lo habitual en China-.

No vamos a importar la explotación y las condiciones de trabajo chinas a España, no podemos retroceder en esa dirección en un campo por el que tanto se ha luchado. Pronto se sumarían los empresarios españoles al carro de la explotación de ser así, y conseguiríamos que las condiciones de trabajo españolas se equiparara a las de China, y no al revés. Debemos exportar esos valores, ese respeto y esa justicia (aunque España no sea tampoco el no va más en ese sentido). Un chino en España tiene derecho a trabajar en las mismas condiciones que un español en España, nadie debe ser explotado por ser chino o español.

Continúa en Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial en Mataró

04
Jun
09

20 Aniversario de la masacre en la Plaza de Tian’anmen (China – 1989)

Hoy se cumplen 20 años de la masacre perpetrada en la Plaza de Tian’anmen, en China.

Para conmemorar aquel trágico acontecimiento, y recuperar el honor a la memoria, el gobierno Chino ha decidido demostrar que sigue en la misma línea que siempre, y recuperar una actuación digna de la peor dictadura represiva del mundo.

El Gobierno Chino sella con policías la plaza de Tian’anmen, los disidentes han sido forzados a abandonar Pekin y amenazados, se han clausurados blogs y páginas de información en internet,… Una celebración de aniversario por todo lo alto.

Mi impresión es que China quiere dejar alto el listón como dictadura más brutal contra los Derechos Humanos, afortunadamente nadie premia eso (al menos en el ámbito de galardones).

Sin embargo, China ha sido premiada como la gran fábrica productora de tecnología, maquinaria, componentes electrónicos, ropa, y practicamente cualquier artículo de consumo con el que se comercie en los países industrializados. Proporciona la mano de obra barata que occidente necesita. Toda una recompensa por saber mantener a raya a su población, a sus trabajadores y a cualquier intento de cambio, mejora, insurrección, sindicalismo, asociacionismo, cooperativismo…

Compra en China, valora su política humanitaria y su respeto por la vida y los Derechos Humanos.

Actualización:

Los periodistas de la CNN o de la BBC que están intentando acceder a la plaza de Tian’anmen están siendo bloqueados por supuestos “ciudadanos” con paraguas que imposibilitan grabar nada en condiciones, mejor que lo veáis vosotros/as mismos/as:

http://shanghaiist.com/2009/06/03/photo_of_the_day_cnn_anchor_blocked.php

¡Es tan descarado que resulta difícil de creer!

10
Sep
08

Made in PRC

Últimamente ya son varias las ocasiones en las que me he encontrado en la etiqueta de algunos productos la información Made in PRC. Y a mi que me gustan mucho estos juegos de despiste, confusión y desinformación me pregunto… ¿qué narices es PRC y donde está?

Bueno, no es muy difícil dar con la solución, así que para aquellos que os preguntéis sobre la nueva estrategia del etiquetado Made in PRC, hallaréis la solución haciendo click aquí *

Made in People’s Republic of China (PRC)

*y arrastrando el ratón hasta aquí.

Como veis, las propias empresas se han dado cuenta de la mala imagen que puede llegar a ofrecer con la procedencia de sus productos, y ya han empezado a inventar absurdos trucos para confundir al consumidor. No se puede negar pues, que poner un país de origen u otro sea indiferente, tiene sus consecuencias, si no no pondrían Made in PRC y lo pondrían claramente.

La información es poder.

25
May
08

El poder y la responsabilidad como consumidor

Este artículo viene como continuación de éste otro: La sonrisa de las transnacionales. En él planteaba una reflexión al final, sobre la culpabilidad y/o responsabilidad de la tremenda injusticia y desigualdad del comercio internacional y de la globalización. Tras una semana de reflexión, aquí trataré de explicar a continuación la conclusión final. Recuerdo que esta es mi opinión, una opinión que se verá enriquecida con los comentarios de los lectores que aporten ideas al debate. Todo es discutible.

En la anterior entrada llegamos a la conclusión de que el sistema es tremendamente injusto, conclusión que además no pilla a nadie por sorpresa. Cualquier persona puede aceptar eso, le guste o no. Las terribles desigualdades e injusticias están patentes y no pueden ser negadas.

Bien, comprendido esto, vamos a intentar explicar que las multinacionales no ríen solas. Si bien el título “La sonrisa de las multinacionales” puede hacernos creer que el malo de esta historia son las multinacionales, los ciudadanos consumidores son irremediablemente quienes las mantienen vivas. Sin ellos una empresa no podría existir. Seguir leyendo ‘El poder y la responsabilidad como consumidor’

14
May
08

Demanda a la industria deportiva un salario justo

¿Se imagina trabajando 12 ó 13 horas al día y que ni siquiera le paguen el salarío mínimo? ¿Se imagina vivir en el mismo lugar en el que trabaja? ¿Se imagina tener que compartir su cama y dormir en una habitación junto con otros 15 trabajadores más? Conociendo el alcance de sus ingresos el año pasado, sin duda, esta realidad no es la suya. Sin embargo, es la situación de muchos de los trabajadores de las fábricas que suministran a la suya. Seguir leyendo ‘Demanda a la industria deportiva un salario justo’




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