Posts Tagged ‘abusos

09
May
08

Zara plagia el diseño de unas camisetas a una estudiante

Rocío es una estudiante de dibujo de 26 años de edad. Lleva haciendo dibujos y bocetos desde 1999, y acaba de descubrir que una colección de camisetas de la conocida empresa transnacional Zara ha plagiado sus dibujos. La empresa ya le ha comunicado que no reconoce que haya plagio y no está dispuesta a reconocer el delito. Y tú, ¿que harías en su situación? Impotencia ante el poder y el abuso de las gigantes empresas todopoderosas.

Mucho valor Rocío, ¡adelante, denuncia! Tienes la opinión popular de tu parte, y será mucho mejor si los medios de comunicación hacen eco de la noticia (la ponen de moda). Desde aquí todo el apoyo del mundo, permitas que actúen con impunidad.

La noticia con los dibujos de Rocío y los de las camisetas: http://blog.myspace.com/index.cfm?fuseaction=blog.view&friendID=195416836&blogID=391071805

Entrevista a Rocío: http://www.20minutos.es/noticia/377135/0/rocio/disenos/zara/

Vía: 1 y 2

P.D. ¿No es absurdo que una empresa como Zara recurra a estas vergonzosas prácticas para diseñar sus camisetas? ¿Habrá sido despedido/a el/la diseñador/a que realizó dicha colección?

14
Abr
08

Adidas y sus prácticas laborales en Indonesia

Desde aquí os hago llegar una nueva Acción Urgente de la Campaña Ropa Limpia (en su versión en inglés). El enlace a dicha acción es el siguiente, en inglés evidentemente:

http://www.cleanclothes.org/urgent/08-04-09.htm

El llamamiento nos explica cómo es la manera de operar de Adidas en Indonesia, reflejado en sus proveedores subcontratados. Los trabajadores que producen para la gran transnacional se ven sometidos a prácticas deleznables por parte de las empresas que les contratan. De hecho, leyendo el caso, me ha recordado claramente a otra noticia que ya se había publicado en este blog. En esta ocasión se trata, una vez más, de abusos y maltratos a los trabajadores que lxs lectorxs de Manos Invisibles estamos ya hartxs de leer. Os animo a que enviéis una carta a Adidas en vuestro nombre, es tan sencillo como introducir vuestros datos personales y hacer click: ESCRIBE A ADIDAS. Seguir leyendo ‘Adidas y sus prácticas laborales en Indonesia’

24
Mar
08

Repsol miente sobre un vertido en la amazonia ecuatoriana

La noticia proviene del Periódico Diagonal: http://www.diagonalperiodico.net/spip.php?article5670

“La multinacional ocultó la existencia del vertido al Gobierno de Ecuador durante una semana. Afirmó que habían vertido 100 barriles de crudo cuando fueron 2.500. El Parque Yasuní es la zona con mayor diversidad biológica del planeta.”

Vía: Menéame

Este es un claro ejemplo de como las multinacionales (en este caso, las españolas en latinoamérica) abusan con sus prácticas de la justicia y de los habitantes de las zonas donde operan. Actúan con impunidad, destruyendo una de las zonas más ricas del planeta (de nuestro planeta) lo cual es algo que pone en peligro (entre otras cosas) la vida de los habitantes de la provincia de Neuquén, y amenaza la supervivencia de infinidad de especies así como de pueblos indígenas cuya subsistencia está íntimamente ligada al ecosistema y al medio en el que habitan en armonía.

RESERVA NATURAL DEL YASUNÍ. El primer parque tropical de Ecuador y una
de las reservas de biodiversidad más grandes del mundo tiene la mala
suerte de tener también petróleo.

Podemos leer cómo en ocasiones las multinacionales están por encima de los gobiernos, de cualquier poder, de la naturaleza y el planeta, o de los propios habitantes locales. Todo está supeditado a los intereses económicos de Repsol YPF en latinoamérica.

Es escalofriante leer la situación a la que se enfrentan los habitantes de Neuquén. “El fiscal nos dijo que éramos moscas al lado de la empresa”. Seguir leyendo ‘Repsol miente sobre un vertido en la amazonia ecuatoriana’

22
Mar
08

Ikea, un modelo desmontable

Según he podido leer en la revista El Observador, acaba de salir a la venta un libro sobre la gran multinacional sueca Ikea (¿os suena el nombre?). El libro se titula “Ikea, un modelo desmontable” y trata sobre las prácticas, por otro lado habituales en cualquier gran multinacional, consistentes en trabajo infantil, explotación de los trabajadores tercermundistas, atrocidades medioambientales…

Nada sorprendente ha sido la reacción de la empresa, que ha salido a defenderse diciendo que cuentan con un código de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y que luchan contra las malas prácticas laborales, y además protegen al medio ambiente. Las mismas bellas palabras de siempre, el mismo discurso de limpieza de imagen y aquí no pasa nada. Lo curioso es que la empresa reconoce que “cumple rigurosamente la ley en los 36 países donde vende sus productos“, claro, lo que ellos quizá no sepan es que el problema está en sus proveedores, en los países productores, y en su mano de obra subcontratada. ¿A quién se le ocurre que Ikea no vaya a cumplir la legalidad en los países consumidores? Por favor, con los clientes no se juega. El problema se da en los países donde produce, señores, no en los que vende. Es la diferencia entre taller de trabajo esclavo al estilo maquila y centro comercial en la gran avenida (donde por supuesto cumple rigurosamente la ley). Seguir leyendo ‘Ikea, un modelo desmontable’

20
Mar
08

Exige libertad para los trabajadores encarcelados en China

La historia que vais a leer a continuación es bastante impactante, está traducida del siguiente enlace y es una noticia real: http://www.cleanclothes.org/urgent/08-03-17.htm En dicho enlace se pide también vuestra colaboración (para cuando hayáis leído la noticia) enviándole una carta a las autoridades chinas pidiendo la absoluta e inmediata liberación de los cinco trabajadores detenidos, que sean indemnizados y pagados como corresponde, y que el propietario de la fábrica sea llevado ante la ley. Click aquí para enviar la carta.

El 13 de febrero, 700 trabajadores de Panyu Li Chang Footwear Co. Ltd regresaron de sus vacaciones de Año Nuevo para encontrar que el propietario había robado sus sueldos, cerrado la fábrica y vendido todo el equipo. Ahora cinco de los trabajadores que apelaron pacíficamente a la justicia se enfrentan a cargos criminales. Seguir leyendo ‘Exige libertad para los trabajadores encarcelados en China’




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