18
Oct
12

Si te gustó Manos Invisibles…

Tras un largo periodo de abandono del blog, publicaré una última entrada para recomendaros otro blog que encontré navegando, que me ha parecido muy interesante y con una temática similar a la de este mismo:

http://www.carrodecombate.com

Si te gusta Manos Invisibles, te recomiendo suscribirte a Carros de combate. La temática, el contenido y la finalidad del blog son maravillosas.

08
Jun
10

Sudor en las maquilas

¿Cómo se vive en las duras condiciones de trabajo bajo las cuales se fabrica nuestra ropa y nuestros objetos de consumo? ¿Justifica un capricho o un placer esta situación? ¿Qué precio pagamos por el lujo de comprar ropa cada temporada, de marcas conocidas y estética para vernos bien?

Una perspectiva diferente, y aún así suavizada de lo que puede llegar ser .

Sudor en las maquilas (visto desde el punto de vista de una trabajadora de una maquila)

Un artículo muy interesante y altamente recomendable.

Para conocer más sobre lo que es una maquila (o sweatshop), echa un vistazo a este artículo.

28
May
10

Ganadores de los Premios Sombra 2010 a la peor publicidad

GANADORES DE LOS PREMIOS SOMBRA 2010 A LA PEOR PUBLICIDAD

Por tercer año consecutivo y coincidiendo con los Premios Sol de publicidad de San Sebastián, llegan los Premios Sombra 2010 con la tarea de señalar los anuncios que han destacado en estos últimos meses por transmitir valores machistas, discriminatorios, irresponsables, insolidarios o consumistas. Este año Ecologistas en Acción concede los siguientes premios:

Premio TORTILLA DE SILICONA a los peores valores alimentarios para “Fruto Ketchup” de Heinz. Esta salsa de tomate Ketchup implantada a nivel global y aliada con las cadenas transnacionales de comida rápida, muestra en el anuncio a su producto saliendo de una planta de tomates. De esta forma, promueve una alimentación esencialmente artificial y dañina como si fuera la más natural de las opciones.

Premio ME LO LLEVO a la transmisión de los valores más consumistas para el suplemento Shoping & Style de El País. El Grupo Prisa y su principal medio de comunicación escrita, El País, a través de su suplemento Shoping & Style dejan de lado la responsabilidad que tiene como agente comunicativo de masas para promover la transformación del periodismo en un medio para la promoción del consumismo y la difusión de valores que sólo benefician a sus financiadores: “ya no basta con seguir la moda, lo importante ahora es reforzar la individualidad y diferenciarse de la masa”, sentencia la contundente introducción del suplemento galardonado.

Premio LAVADORA VERDE al mayor lavado de cara ecológico para “Bolsa caca” de Carrefour. Con su sonada campaña “Bolsa caca”, interrumpida silenciosamente pocos meses después de su lanzamiento, Carrefour aporta un ejemplo de la falacia de su propia sensibilidad ambiental.  Una campaña que también evidencia los objetivos reales de esta sensibilidad ambiental publicitaria: el incremento de sus beneficios, disfrazando de verde un modelo de despilfarro, insostenibilidad ambiental e injusticia social y laboral.

Premio LAVADO SOLIDARIO al lavado de cara más oportunista para “100% café justo” de Starbucks. En un nuevo intento por construir una imagen de empresa comprometida con la justicia comercial, certificando algunos de sus productos con el Sello FLO (Fairtrade Labelling Organization) y publicitándolo convenientemente, en realidad Starbucks es una de las empresas que tiene a sus espaldas más denuncias y críticas por su verdadera actuación a nivel ambiental, social y económico, haciendo de la hipocresía una fuente de valor empresarial.

Premio FLORERO al uso como adorno de las personas, para “Pack Madres” de Corporación Dermoestética. El anuncio galardonado dirige su mensaje a un nuevo segmento para la construcción de complejos físicos y estéticos: las madres recientes. La transnacional médico estética pretende convertir a los cuerpos maternos en víctimas publicitarias de traer vida al mundo, promoviendo “cuidados” a través de lo que en realidad son meros quirófanos.

Premio CHIMENEA a la visión más destructiva del medioambiente para “Nuestro mejor circuito” del Banco Santander. En su anuncio sobre Fórmula 1 y las Becas Universia – Fernando Alonso, la entidad bancaria comunica de forma acoplada actuaciones que van en direcciones opuestas: una actividad esencialmente insostenible como las carreras de Fórmula 1 junto a la plantación de árboles, la idea de “circuitos sostenibles”, la concesión de becas para trabajos de “eficiencia ecológica”, con-fundiendo las ideas y los hechos, y confundiendo a la sociedad.

Premio CENUTRIO a los valores más irresponsables para “Apagados”, de Impulsa TDT. La campaña Apagados de Impulsa TDT (Asociación para la Implantación y el Desarrollo de la Televisión Digital Terrestre en España) difunde la idea de que para existir hay que ver la televisión, caso contrario se corre el riesgo de una desaparición simbólica. Los protagonistas de los tres anuncios de la campaña son personas que, literalmente, se apagan porque les ha pillado el apagón analógico.

Premio especial “LA CRISIS ES RENTABLE” para la campaña “Esto lo arreglamos entre todos” de la Fundación Confianza. Esta campaña publicitaria sustentada en una enorme inversión publicitaria, hace un llamamiento al optimismo colectivo y proclama la paradoja de que los ciudadanos-consumidores contribuyan a salir de la crisis consumiendo los productos de las empresas que la han creado como resultado de sus imprudencias.

Premio especial A TODA UNA TRAYECTORIA para las Campañas de reclutamiento del Ministerio de Defensa español. El Ministerio de Defensa utiliza en el anuncio ganador argumentos falsos para promover una imagen idílica de las Fuerzas Armadas, promoviendo los valores de la guerra como si fueran valores pacíficos y humanitarios.

Premio a LOS PEORES ANUNCIOS LOCALES para “¿Necesitas diversión?” de Aramón y “Yes, we want” de la Comunidad de Madrid. Aramón, el Gobierno de Aragón e IberCaja han creado una campaña publicitaria que difunde un modelo de ocio insostenible y los enormes impactos ambientales que conlleva, ridiculizando incluso otras opciones de ocio más respetuosas con la naturaleza. Mientras, con el Anuncio “Yes, We Can”, la Comunidad de Madrid utiliza una vez más una importante suma de dinero público para realizar una campaña publicitaria con tintes electoralistas que, además de aportar una imagen distorsionada de la educación pública madrileña, promueve un nuevo elemento para la segregación en el ya mermado sistema educativo de esta comunidad autónoma.

Informe completo en:
http://www.ecologistasenaccion.org/sombra

16
Abr
10

Trabajadores/as chinos/as en una fábrica de Microsoft (con fotos)

En esta fábrica se producen componentes electrónicos para Microsoft y otras empresas norteamericanas:

http://www.nlcnet.org/reports?id=0034

Parece que el menú es delicioso y el alojamiento excepcional, ya que tienes que comer y dormir (vivir) en la propia nave. No te puedes quejar (literalmente).

Miradlo bien porque es el futuro que nos viene. ¡Competencia, libre mercado, multinacionales, globalización, deslocalización! A ver quien compite con esto aquí… quizá por eso sale tan rentable esa “disminución de costes” de la bendita deslocalización (de la mano de obra y puestos de trabajo). Se trata sólo de ahorrarse unos durillos, no son tan malos joder.

Un futuro donde importe más la facilidad de consumo de forma irresponsable, que los derechos laborales y humanos. Al menos hoy nosotros estamos en la minoría consumidora…

Saludos desde otro mundo.

Alberto

P.D. Comentarios y reacciones a la noticia (en castellano) aquí: http://www.meneame.net/story/interior-fabrica-china-productos-microsoft-otras-eng

29
Oct
09

La cara oculta de la globalización

The National Labor Committee ha filmado un documental (en inglés) sobre las condiciones de trabajo en Bangladesh. Personas que producen artículos de consumo para Disney o Wal-Mart, entre otras. Estos trabajadores (a menudo mujeres y niños) son explotados por una miseria en unas condiciones infrahumanas. Piensa que sólo aumentando unos céntimos el precio final de un producto, se podría duplicar o triplicar el salario que perciben estos trabajadores esclavos. Unos miserables céntimos que las multinacionales no están dispuestas a ceder.

Pero en fin, pasemos de los tópicos y el discurso de siempre a la realidad, pura y dura:

Parte I

Parte II

¿Cuántas veces has tenido un producto Made in Bangladesh en tus manos, o en tu armario? ¿Alguna vez te paras a pensar qué o quien hay detrás de una etiqueta? ¿Alguna vez te paras a pensar las realidades humanas que se encuentran detrás de cada producto que compras? Saca tus propias conclusiones.

Vía: Maquilas que matan

17
Sep
09

La apuesta por el decrecimiento de Serge Latouche

El último libro que he leido ha sido “La apuesta por el decrecimiento” de Serge Latouche. Siempre sentí curiosidad por esta forma de vida, por esta filosofía, doctrina, o movimiento. Ahora que he leído más sobre el tema, reafirmo que me siento totalmente identificado con este pensamiento y visión del mundo y de la sociedad. Además, es un estilo de vida que reune y acoge varios aspectos e ideologías que coexistian anteriormente en mi, y que tienen cabida en esta visión global.

https://i0.wp.com/www.patiodeluces.com/wp-content/uploads/2008/10/la20apuesta20por20el20decrecimiento3.jpg

He encontrado una genial recopilación sobre este tema, con citas, autores y videos sobre el decrecimiento. Serge Latouche aparece bastante en ella, con lo que echando un vistazo entenderéis mucho mejor de qué va esto del decrecimiento. Os recomiendo encarecidamente informaros y pensad un poco sobre él:

http://elproyectomatriz.wordpress.com/2008/09/24/simplicidad-voluntaria-y-decrecimiento/

Os recomiendo sobre todo la entrevista que hay a Serge Latouche, y el vídeo en 2 partes que viene después (está todo a partir de la mitad más o menos).

Si alguien quiere aportar algo sobre el tema, que deje un comentario que siempre enriquece el diálogo.

15
Sep
09

Estamos de vuelta

Tras un largo parón, estamos de vuelta y espero poder dedicarle algún tiempo a este blog que aún es capaz de darme alguna que otra alegría.

De momento, y creo que ya lo anuncié hace algún tiempo, tengo más actividad en otro blog nuevo que creé hace un tiempo sobre un tema que me tiene enganchado, la cocina solar. El blog en cuestión es este: http://cocinasolar.wordpress.com De todas maneras, trataré de tener un rato para dedicarle a este blog, que siempre le tengo afecto.

Cuando tenga tiempo intentaré escribir una entrada sobre el último libro que he leido, que además está relacionado con la temática de este blog, y creo que se lo recomendaría a todo el mundo que tenga las ideas un poco abiertas y luche por un cambio en este mundo (a mejor, obviamente).

Espero seguir teniendo algún lector o lectora por ahí.

Saludos

30
Jun
09

Lujosas marcas de moda dejan a los trabajadores de Indonesia de lado

Polo Ralph Lauren, el gigante americano de la moda de clase alta, continúa ignorando la represión sindical y las malas condiciones de trabajo en uno de sus proveedores en Indonesia,  la fábrica Mulia Knitting cerca de Yakarta (Jakarta). La firma de moda simplemente se niega a reaccionar ante la difícil situación de los trabajadores que producen sus prendas.

Tommy Hilfiger, otro de los compradores de la misma fábrica de ropa,  ha afirmado haber discutido los problemas con el proveedor, pero la compañía aún debe tomar una acción decisiva.

Apoya a estos trabajadores indonesios en su lucha. Envía cartas a Polo Ralph Lauren y Tommy Hilfiger ahora y reenvía esta información a tus amigos y amigas. ¡Tu acción conseguirá cambiar las cosas!

Para enviar las cartas, entra aquí y rellena los campos con tus datos. Está en inglés, los datos necesarios son Nombre,  Ciudad, País, Asunto y Correo electrónico (en ese orden). Después presiona el botón “Send it”. Un asunto que podéis poner es “Indonesian workers’ rights”, por ejemplo.

Para reenviar la información original a tus amigos (en inglés), entra aquí. También puedes enviarles un enlace a esta traducciónhttps://manosinvisibles.wordpress.com/2009/06/30/ralph-lauren-tommy-hilfiger-dejan-a-los-trabajadores-de-indonesia-tirados/

********

Toda la información de esta noticia ha sido obtenida y traducida de la Clean Clothes Campaign (Campaña Roma Limpia), en el siguiente enlace: http://www.cleanclothes.org/luxury-fashion-brands-leave-indonesian-workers-in-the-cold Allí podréis encontrar más información sobre el caso en inglés.

No he puesto este caso por ningún motivo concreto, es sólo un ejemplo de las docenas de situaciones similares que se dan en muchos países. Os animo a uniros a redes de este tipo, como la de Ropa Limpia, y actuar en la defensa de aquellas personas que son explotadas en “el otro lado del mundo” por las marcas que fabrican nuestra ropa y nuestro modelo de consumo.

Para cualquier duda o pregunta, deja un comentario.

26
Jun
09

Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

Viene de: Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE II

Lamento muchísimo esos 450 trabajadores chinos explotados que ahora han quedado sin trabajo. Eso no significa que explotarles sea hacerles un favor, de ningún modo. Si realmente dicen ayudar a esas personas y defenderlas, proporcionen un trabajo digno, en condiciones, con un salario justo y unos derechos básicos que en España están garantizados. Así les estarán ayudando a no ser dependientes de su explotador, a poder valerse por si mismos y que puedan intentar salir adelante como cualquier otra persona en estos tiempos tan difíciles. Explotarles no les hace ningún favor, darles un trabajo sí. Y quién crea lo contrario, por favor que les ceda su puesto de trabajo y se meta él/ella en el sotano pegado a su máquina de coser por 20€/día unas 12 horas diarias.

Espero que pronto esos 450 trabajadores encuentren un trabajo, y no vuelvan a ser explotados por aquellos sinvergüenzas que se aprovechan de su situación de necesidad y su asimilación de la explotación como condiciones laborales habituales. Que encuentren un trabajo, y no la vil excusa de volver a ser explotados como obra de caridad porque en China ganan menos y los explotan igual. No hay “trabajo de chinos” y “trabajo de españoles”, es algo inadmisible y racista.

Espero que el camino evolutivo de los derechos laborales se sirva de ejemplos como este para ir fomentando y protegiendo los derechos y las condiciones de trabajo en todo el mundo. Y que esto sirva para fomentar un cambio positivo en los países donde los trabajadores son explotados sin garantías, y es incluso asumido como algo habitual por los propios trabajadores. Por la defensa de los trabajadores y sus derechos laborales. No a la explotación, ni aquí ni en ningún país.

P.D. Quiero aclarar que España no es un país ejemplar en materia de defensa de los trabajadores, trabajo digno o derechos laborales. La situación empeora cada año, aumenta la temporalidad, los despidos salen más baratos, los accidentes laborales siguen siendo una terrible lacra, los salarios no aumentan en décadas, existe discriminación (sexual principalmente)… Aún así, no podemos compararnos con la situación en China, respecto a la cual estamos mucho mejor. En China ni siquieran están permitidos los sindicatos independientes (sólo existe un sindicato permitido, el nacional), ni el derecho a manifestarse o a formar ningún tipo de asociación en defensa de los trabajadores, y cualquier intento de protesta o de denuncia sale muy caro (asesinatos, desapariciones, largas penas de cárcel, torturas…). Eso sin tener en cuenta la censura impuesta, y la ausencia de tolerancia a la libertad de prensa. Por ello los trabajadores son meros bienes productivos de los que sacar el máximo provecho sin más, y no pueden luchar por sus derechos (Quién necesite pruebas de todo esto que pasa en China que busque en este mismo blog o se ponga en contacto conmigo).

Por ello cuando digo “explotación” me refiero a la situación de los trabajadores en China, y no por ello digo que muchas veces (demasiadas) el trabajo en España puede calificarse también como explotación de los trabajadores, aunque en otros términos.

Fuentes de la noticia:  http://www.elpais.com/articulo/espana/podemos/ver/trabajo/chinos/punto/vista/europeo/ganarian/euros/elpepuesp/20090623elpepunac_7/Tes

http://www.elpais.com/articulo/espana/China/vive/mucho/peor/Mataro/elpepuesp/20090622elpepinac_7/Tes

24
Jun
09

Parte I: Empresarios chinos protestan contra la operación policial de Mataró

PARTE I

Unos 200 empresarios chinos se han concentrado en la sede del Departamento de Interior, en Barcelona, para protestar contra la redada policial que llevó a la clausura de más de 70 centros de trabajo clandestinos y en la que se detuvieron a 77 propietarios. Los motivos fueron las condiciones de explotación en las que trabajaban los empleados, en locales angostos, mal iluminados y con escasa ventilación, hacinados y en condiciones de insalubridad.

El motivo de la protesta es  que los 450 chinos que trabajaban en esos talleres se han quedado en la calle, sin trabajo. Defienden estas condiciones de trabajo comparando con que en China serían peores, y cobrarían unos 50€ mensuales, no como aquí. Los empresarios temen que la imagen del sector quede dañada, con la imagen de explotadores que una vez más sale a la luz.

Es completamente mezquino y tergiversado comparar el salario de ese trabajador en China con el que gana aquí. Evidentemente, el nivel de vida y el coste de vida son muy diferentes en ambos países. Si yo voy a trabajar a Alemania también ganaré más que en España, pero porque en Alemania la vida es más cara. Con un salario de apenas 600€ mensuales difícilmente pueden intentar defender los empresarios chinos como algo digno y justo (en España).

Si quieren venir a España a montar un negocio, una empresa, y ofrecer puestos de trabajo, deben respetar unos derechos sufridamente conseguidos, y que por desgracia están cada vez más pisoteados en todo el mundo. Es difícil luchar por una justicia y una seguridad en los puestos de trabajo, cualquier empresario (Chino o de donde sea) debe respetar esos derechos, aunque en su país (China) no se respeten. En España existen unas leyes que garantizan un trabajo digno que en China no existen, si vienen aquí deberán respetarlas y ofrecer un trabajo en condiciones, la explotación aquí no tiene lugar -aunque para ellos sea lo habitual en China-.

No vamos a importar la explotación y las condiciones de trabajo chinas a España, no podemos retroceder en esa dirección en un campo por el que tanto se ha luchado. Pronto se sumarían los empresarios españoles al carro de la explotación de ser así, y conseguiríamos que las condiciones de trabajo españolas se equiparara a las de China, y no al revés. Debemos exportar esos valores, ese respeto y esa justicia (aunque España no sea tampoco el no va más en ese sentido). Un chino en España tiene derecho a trabajar en las mismas condiciones que un español en España, nadie debe ser explotado por ser chino o español.

Continúa en Parte II: Empresarios chinos protestan contra la operación policial en Mataró




diciembre 2020
L M X J V S D
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Archivos

Estadísticas del blog

  • 303.256 clicks

Visitantes

hit counters

Categorías

Creative Commons License
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.

Suscríbete

Suscríbete a Manos invisibles por correo electrónico

 Suscríbete vía RSS

Más opciones de subscripción haciendo click en el siguiente banner animado:

Manos invisibles

↑ Toma este banner animado

Manos invisibles usa GNU/Linux